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“小费抵薪”制将被废 纽约州超7万人获益

纽约州州长库默于2019年最后一天,宣布将在今年内取消“小费抵薪”制度,纽约州的小费工人将享受与其他工种一样的15元最低时薪。此举预计将影响全州超过7万名服务业工人,包括:美甲师、…


纽约州州长库默于2019年最后一天,宣布将在今年内取消“小费抵薪”制度,纽约州的小费工人将享受与其他工种一样的15元最低时薪。此举预计将影响全州超过7万名服务业工人,包括:美甲师、美发师、美容师、洗车工、代客泊车服务人员、门卫、拖车司机、宠物狗护理工和导游,但这项新规未提及餐饮业。


库默推特


库默表示,在州劳工厅进行了详尽的调查之后发现,现行的小费抵薪制度十分复杂且存在不必要性,并会让不道德的企业蔑视纽约州先进的最低工资法,剥夺工人应赚取的薪水。


通过劳工厅报告显示,许多雇主通常难以掌握员工获得的小费金额,因此无法确保小费成为员工的稳定收入来源。并且服务行业的小费收入存在不确定性,波动较大,在现行制度下很难确保雇主履行付薪职责,使州劳工厅在进行检查和监管时也困难重重。


取消“小费抵薪”制度进程表


州长库默计划将在今年内分阶段取消“小费抵薪”制度。第一步是在6月30日将小费工人工资与目前最低工资的差距减半,第二步是在年底彻底取消小费抵薪制度。库默表示,此举可以给雇主留出足够的时间进行调整。


目前,纽约市高小费行业工人的最低时薪为12.75元,低小费行业工人最低时薪为11.35元。根据库默的计划安排,在今年6月30日分别将提升至13.85元和13.15元,年底将全部提升至最低时薪15元。


(转载请在文章前注明来源美国中文网)

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